Dia do Servidor Público - Compromisso com os servidores é mantido mesmo em cenário de crise

Para que uma gestão pública seja eficiente, é necessário planejamento, controle administrativo financeiro, compromisso em melhorar a vida das pessoas e responsabilidade com os recursos públicos. No domingo, 28, foi o Dia do Servidor Público e o funcionalismo municipal tem muito a comemorar. Mesmo em tempos de crise, servidores da prefeitura têm segurança, estabilidade, convênios, Plano de Saúde e pagamento em dia.

“Mesmo com os atrasos nos repasses constitucionais, obrigatórios, por parte do Governo do Estado, a Prefeitura de Boa Vista tem conseguido manter em ordem todo o planejamento sem prejudicar os serviços essenciais, a execução de obras, nem tampouco atrasar salários dos servidores, que são pagos em dia com calendário de datas programadas. Na nossa gestão isso é mais que obrigação. É regra”, disse a prefeita Teresa Surita.

Ainda conforme a prefeita, “vivemos em uma crise financeira sem precedentes. E se não fosse o planejamento, a situação dos nossos servidores seria bem diferente do que é hoje. Sem sombra de dúvidas, temos bons motivos para comemorar”, afirma.

Hoje o município emprega 9.711 servidores entre efetivos, temporários, comissionados e celetista (CLT). A Prefeitura de Boa Vista é uma das instituições públicas que mais geram emprego e renda. Além das vagas criadas com investimentos em obras de infraestrutura, o município promoveu recentemente novo concurso público para a área da Educação, ofertando 1 mil vagas.

Desde 2013, a Prefeitura de Boa Vista convocou 4.227 novos servidores para trabalhar nas áreas da Educação, Saúde, Segurança e Administração. Só na Educação, foram 2.497 novos servidores para atender as novas unidades de ensino construídas, ampliadas e reformadas na cidade.

Servidores da prefeitura têm segurança, estabilidade, convênios e Plano de Saúde

A prefeitura também concedeu este ano reposição salarial a todos os servidores. O valor da Gratificação de Incentivo à Docência (GID) subiu de R$ 500 para R$ 600. Isso representa ganho real no orçamento de cada trabalhador.

Outro recente benefício concedido pelo município foi a possibilidade de todos os servidores municipais contratarem planos de saúde da Geap, que ofereceu 30 dias de inscrição sem carência, com opções para funcionários e familiares.

“Ter um plano de saúde hoje em dia é muito importante e dá mais tranquilidade para as famílias que precisam, principalmente, de atendimento em outros Estados, pois a cobertura pode ser nacional, dependendo da contratação”, explicou a prefeita.

Há três anos, a Prefeitura de Boa Vista implantou o programa Servidor de Valor, que apoia e reconhece os servidores municipais, investindo em cerca de 60 convênios, além de capacitações e calendário de eventos para o ano todo.

O programa conta com instituições parceiras nas áreas de saúde, educação e lazer com descontos que chegam até 50%. A parceria envolve escolas de idiomas, preparatórios para concursos públicos, além de faculdades e cursos de graduação e pós-graduação. O servidor também tem acesso a academias, clínicas de estética óticas, barbearia, salão de beleza, laboratórios e centro odontológico.

Uma das maiores conquistas dos servidores, na gestão Teresa Surita, foi relacionada ao Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), que aumentou o salário base dos servidores que era de R$ 310,00 para 1.020,00.