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Processo seletivo: Projeto Crescer contrata profissionais
Estão disponíveis cargos para nutricionista, psicólogo, psicopedagogo, designer, professor de música, gerente de oficina, monitor assistente e recreador.
Por SEMUC
30/04/2015
A Prefeitura de Boa Vista publicou no Diário Oficial desta quinta-feira, 30, o edital nº 001/2015 da Secretaria Municipal de Gestão Social para contratação de profissionais que atenderão as necessidades do Projeto Crescer. São ofertadas 28 vagas. Destas, quatro são para cadastro de reserva.
Estão disponíveis cargos para nutricionista, psicólogo, psicopedagogo, designer, professor de música, gerente de oficina, monitor assistente e recreador. Além de instrutores de ofício nas áreas de corte e costura, serigrafia, cozinha, panificação, serralheria e luthier – profissional especializado na construção e no reparo de instrumentos de cordas, como violões e violinos.
O cadastro de reserva é para os cargos de administrador e instrutores nas áreas de marcenaria, teatro e artesanatos regionais. A remuneração, dependendo do cargo, varia de R$ 1 mil a R$ 3 mil, com carga horária de 40 horas semanais.
As inscrições serão realizadas nos dias 7 e 8 de maio. Os interessados devem comparecer na Secretaria Municipal de Gestão Social, situada na rua José Coelho, nº 96, Centro, das 8h30 às 11h30 e das 14h30 às 17h30.
Documentos exigidos: No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar em envelope lacrado com cópias da carteira de identidade; CPF; título de eleitor e certidão de quitação eleitoral; certificado de reservista – em caso de candidatos do sexo masculino, além de diploma comprovando a escolaridade exigida. Também são necessários comprovante de inscrição no conselho de classe – caso haja – e respectiva quitação com o conselho; declaração, de próprio punho do candidato, de não ter sido penalizado em processo de sindicância ou processo administrativo disciplinar.
No site oficial da prefeitura, no Portal Editais, estão disponíveis os modelos da ficha de inscrição e outros detalhes.
Confira o cronograma previsto para execução do processo seletivo
| Evento | Período |
| Publicação do edital | 30/4/2015 |
| Período de inscrição presencial | 7 e 8/5/2015 |
| Divulgação do resultado preliminar da análise curricular – 1º fase | 15/5/2015 |
| Prazo para interposição de recursos | 18/5/2015 |
| Publicação do resultado dos recursos; resultado final das análises e convocação para avaliação de habilidades e competências. | 20/5/2015 |
| Período para avaliação de habilidades e competências | 21 a 29/5/15 |
| Resultado final e convocação dos aprovados | 3/6/15 |
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