A Secretaria Municipal de Educação divulgou no Diário Oficial de sexta-feira, 29, o edital do processo seletivo para os cargos de vigia e controlador de acesso diurno. São 60 vagas para controlador e 113 para vigia, que atenderão as escolas urbanas e rurais de Boa Vista. O período de inscrições e entrega da documentação será nesta terça e quarta-feira, dias 3 e 4 de maio.
Do total de vagas, 10% estão reservadas aos candidatos com deficiência, mediante a apresentação do laudo médico. De acordo com o edital, o processo seletivo visa suprir a vacância dos cargos, em decorrência da tentativa de terceirização destas funções em 2015. Porém, o ato tornou oneroso para a administração municipal, razão pela qual optou-se pela contratação temporária.
O processo de seleção será feito por meio da análise dos documentos e avaliação dos títulos apresentados. Os candidatos aprovados serão contratados pelo prazo de um ano, prorrogável por igual período ou inferior ao primeiro, a critério da secretaria. Havendo demandas futuras, a Smec poderá recorrer ao cadastro de reserva. A remuneração base é de R$ 1.020 para os dois cargos e a jornada de trabalho pode ser 8h diárias ou em regime de 12h por 36h.
As inscrições serão realizadas no horário das 8h30 às 11h30 e das 14h30 às 17h30, no Espaço São Bento, localizado na avenida Ataíde Teive, 2386, bairro Liberdade. O candidato deve preencher no local o Formulário de Inscrição e entregar à Comissão de Seleção juntamente com cópia da documentação abaixo relacionada.
Documentação original e cópia:
- Carteira de Identidade;
- CPF;
- Comprovante de residência;
- Título de eleitor;
- Certificado de Reservista Dispensa da Corporação, quando do sexo masculino;
- Comprovante de escolaridade de mínimo Ensino fundamental;
- Curriculum Vitae devidamente preenchido juntamente com as cópias dos documentos que comprovem a formação, participação em curso, assembleias, seminários, congressos e simpósios com as respectivas cargas horárias e experiência profissional;
-No caso de pessoa com deficiência é necessário apresentar o laudo médico emitido nos últimos três meses, atestando a espécie, a causa e o grau de deficiência com expressa referência à classificação Internacional de Doenças (CID). O laudo deverá também atestar a compatibilidade da deficiência com o exercício das atividades do cargo pretendido.
Declarações
-Tempo de Serviço expedido em conformidade com o item 38 do edital;
- Não ter sofrido penalidade por processo sindicante administrativo conforme anexo IV do edital;
-Acúmulo de cargo, remuneração, emprego ou função pública, conforme anexo V do edital;
Confira o cronograma de execução do Processo Seletivo:
| Evento | Data |
| Publicação do edital | 29/04 |
| Período de inscrição presencial | 03 e 04/05 |
| Divulgação do resultado preliminar do exame de títulos | 06/05 |
| Prazo para o recebimento dos recursos contra o resultado preliminar | 09/05 – 8h às 14h |
| Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo | 10/05 |
| Publicação da convocação para lotação nos cargos | 11/05 |
