Segurança

Prefeitura encaminha à Câmara proposta que retira limitação de idade para ingresso na Guarda Municipal

Atual lei municipal determina limite de 35 anos. Se aprovada, apenas exames de aptidão física serão considerados.

Por Fábio Cavalcante

07/02/2023 - Última atualização 07/02/2023

O prefeito de Boa Vista, Arthur Henrique, anunciou nesta terça-feira, 7, que enviará à Câmara Municipal a proposta de alteração da legislação que limita a idade máxima de 35 anos para ingresso na Guarda Civil Municipal (GCM). Se aprovada, o limite de idade não será mais exigido para ingresso na corporação, restando apenas o Teste de Aptidão Física (TAF).

A medida atende aos anseios da população, principalmente em relação ao Concurso da Guarda Municipal de Boa Vista, atualmente com inscrições abertas até o dia 22. A proposta do Executivo é alterar o inciso VI da Lei Municipal 1012/2007, que trata do Plano de Cargos e Carreiras da GCM.

O prefeito Arthur reafirmou que o concurso não será cancelado e as inscrições seguem normalmente. Destacou que o edital do concurso foi elaborado seguindo essa legislação. No entanto, surgiu essa discussão quanto ao limite de idade e o vereador Bruno Perez apresentou essa demanda, para que fosse criado um projeto de lei que alterasse o texto e garantisse que mais pessoas pudessem ingressar na GCM.

“Nós decidimos avaliar a situação. Então, convocamos para uma reunião a Secretaria Municipal de Segurança (SMST), Administração (SMAG), Procuradoria (PGM) para analisamos o cenário local e até nacional. E então chegamos à conclusão de que nós poderíamos sim retirar essa idade máxima. Assim, quando for aprovada na Câmara, todos que têm mais de 35 anos poderão se inscrever no concurso”, disse o prefeito.

O vereador Bruno Perez afirmou que já conversou com outros colegas parlamentares, que já se apresentaram favoráveis à proposta. “Então, colheremos assinaturas na Câmara, em caráter de urgência, para que a gente possa alterar a lei, abrindo ampla concorrência no concurso da Guarda. E espero que as pessoas acima de 35 anos estejam preparadas, não apenas para a prova escrita, mas também os exames físicos”, destacou.
 

O CONCURSO – Estão em oferta 150 vagas, com a proposta de aumentar o efetivo da Guarda Civil Municipal para reforçar ainda mais a segurança nas ruas e espaços públicos da cidade de Boa Vista. O concurso vai acontecer em duas etapas: 01) Prova objetiva, TAF (Teste de Aptidão Física), Exame Psicotécnico e Exames médicos e toxicológico e 2) Curso de Formação e Investigação Social.

A empresa responsável pelo certame é a Cebraspe, uma das melhores bancas em avaliações, seleções e certificações de pessoas do Brasil. As inscrições estão acontecendo desde o dia 1º de fevereiro e seguem até o dia 22. A taxa de inscrição é de R$ 140,00 através do site da Ceprasbe e as provas objetivas estão previstas para o dia 16 de abril.

A Guarda Municipal de Boa Vista é uma das mais equipadas e preparadas do Brasil

Sobre a Guarda Civil Municipal – Atualmente, o efetivo é composto por 339 homens e mulheres, dispostos nos seguintes grupamentos táticos: Grupo Tático Municipal (Gtam); Ronda Ostensiva Municipal (Romu); Ciclopatrulha; Defesa Civil Municipal; Patrulha Maria da Penha; Grupo de Proteção Ambiental (GPA).

A GCM de Boa Vista é uma das mais equipadas e preparadas do Brasil. Desde 2017, o efetivo passou a atuar com uso de armas de fogo, por meio de um convênio com a Polícia Federal, mediante cursos de capacitação, treinamento e qualificação anual.

Em 2022, 35 novos guardas-civis municipais foram empossados, do último concurso feito em 2019. Na ocasião, a prefeitura decretou reajuste do auxílio fardamento, aumentando de R$ 800,00 para R$ 2.400,00.

Além disso, o Executivo alterou o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do quadro da Guarda Civil Municipal, aumentando o número de inspetores, inspetor de área e inspetor-geral, como forma de atender servidores que antes estavam impossibilitados de progredir na carreira.

A Guarda hoje tem um Comandante-Geral e um Subcomandante Geral em seu quadro (Nova estrutura administrativa). Além disso, todos os servidores efetivos tiveram reajuste de quase 20% nesta gestão.