CONEXÃO RH - Encontro fortalece gestão de pessoas e promove integração entre setores da Prefeitura de Boa Vista

A Prefeitura de Boa Vista, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, realizou mais uma edição do Conexão RH, iniciativa que vem se consolidando como um importante espaço de diálogo, alinhamento e fortalecimento da gestão de pessoas no município.

O encontro reuniu representantes dos setores de Recursos Humanos das secretarias municipais com o objetivo de aproximar equipes, alinhar processos e fortalecer uma atuação integrada, com foco na valorização do servidor público — peça fundamental para o funcionamento e o desenvolvimento da cidade.

Mais do que uma capacitação, o Conexão RH representa um movimento de transformação na gestão pública. A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com uma atuação mais humana, eficiente e inclusiva, promovendo reflexões sobre temas essenciais, como o atendimento inclusivo no ambiente de trabalho.

Durante o encontro, foi destacada a importância de reconhecer a diversidade entre os servidores, incluindo aqueles com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A pauta reforça a necessidade de adaptação de processos, ampliação da escuta e construção de ambientes cada vez mais acolhedores, respeitosos e acessíveis.

A ação está alinhada à política de qualidade de vida do servidor, que compreende que cuidar de quem cuida da cidade gera impactos positivos em toda a administração. Servidores mais valorizados, saudáveis e motivados refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.

Além disso, o evento também evidenciou iniciativas como a Feirinha do Servidor e o incentivo ao intraempreendedorismo, ampliando oportunidades para que os servidores desenvolvam talentos, fortaleçam sua autonomia e complementem sua renda.

Para o secretário municipal de Administração e Gestão de Pessoas, Márcio Vinicius, o Conexão RH é um marco na construção de uma nova cultura organizacional. “O Conexão RH é mais do que um encontro técnico. É um espaço estratégico onde fortalecemos nossa visão de uma gestão pública centrada nas pessoas. Quando investimos no servidor, estamos investindo diretamente na qualidade dos serviços entregues à população. Nosso compromisso é avançar cada vez mais em políticas que promovam inclusão, valorização e desenvolvimento”, destacou.